先是到公司总部由人力资源部进行面试,自我介绍问一些工作经历和对国际私塾的了解,以及家里的情况为什么选择国际私塾。如果hr对你比较有意,就会说有哪些校区现在还缺人,看你能否接受。如果能,回去之后就通知到某校区去由校长进行面试。校长也是进行自我介绍和设置一些校区具体情景看你如何应对。再问些自身情况。
面试官问的面试题:国际私塾行政主管面试题
自我介绍、工作经历和对国际私塾的了解,以及家里的情况为什么选择国际私塾。校长也是进行自我介绍和设置一些校区具体情景看你如何应对。再问些自身情况。
实习期嘛,结束之后是会有一次提薪的机会的,主要看你的表现。其实,实习嘛,就是端平心态,公司还是挺正规的,是一个不错的实习的平台,在这个平台上,你能学到什么,获得什么经验,才是你重点考虑的方面。
面试官问的面试题:国际私塾语文老师面试题
我目前也是收到一个公司的offer,已经谈好薪酬,收到offer了,但在入职的时候需要我提供薪酬证明或银行流水,因为公司薪资结构比较特殊,原单位只给开基本薪资的证明,其实和面试时候说的薪酬也就差个1K吧~结果新公司的HR非要提供银行流水,好纠结~~虽说可以隐去自己的其他收支信息,但心里还是很不爽~
1v1面试,先让你简单的进行一个英文的自我介绍,然后问相关的工作经验,然后再是了解自己对工资待遇的要求
面试官问的面试题:国际私塾培训助教面试题
对工资待遇的期待
英语水平怎么样
想在哪个校区
如果小朋友不听招呼,老师该怎么办,怎么和外教进行交流
上一份工作辞职的原因
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