面试过程还算简单，人事先面试，二次面试是财务领导面试，通过后直接留下和人事谈薪酬。都可以就可以签订合同。五险一金，待遇中等

养乐多一般财务人员面试题

是否有会计证，是否能经验，会不会跳槽，能不能接受加班。会不会日语，可不可以做财务费用方面的核算。

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因为新冠肺炎疫情影响，采取视频面试的方式，有两位面试官，一个是人力资源，另一个是应聘部门领导。先自我介绍，根据简历提问，然后问职位的专业问题，最后问离职原因。

养乐多品质管理面试题

1.请自我介绍一下 2.针对简历内容提问 3.职位相关问题 如了解质量管理体系吗？参与过吗？有哪些管理经验？了解我们企业吗？4.离职原因。

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首轮群面，分笔试群面和个面。笔试内容约1h，其余各半小时。群面主要是案例讨论，主要看个人的团队协作和表现；笔试比较纠结，罗辑题+专业题，内容比较多；个面就很常规了，HR+财务+日本人

养乐多财务分析面试题

1.自我介绍 2.对财务分析的理解 3.消费类企业的看法 4.为什么跳槽 5.期望工资 6.一些个人问题 7.对本公司的了解程度 8.对公司未来发展的看法。 其他的记不清了。

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