知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了养乐多工资待遇相关专题。为您全面统计并解读养乐多的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解养乐多福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
哪根哪
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每年旅游一次 通话补助的还是比较低的 别的基本没有什么了 每年旅游一次 没有房补 其他的也想不到有什么了
在养乐多工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上养乐多社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在养乐多工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上养乐多住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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哪根哪
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一年涨一次工资 涨工资通过考评来进行判断 也需要看关系 公司基本体系还算完善 一年涨一次工资 涨工资通过考评来进行判断 也需要看关系 公司基本体系还算完善
在养乐多工作的人33%的反馈基本准时下班,30%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上养乐多是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在养乐多工作的人15%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上养乐多周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
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公司下班要看本部门部门长的意思,她坐着不动我们也不敢动,即使没事情做在位置上东摸摸西看看也是不可以离开
职朋用户
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公司分等级 一年表现好张一级 跟领导关系好长两级,公司分等级 一年表现好张一级 跟领导关系好长两级
可爱糖1986
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自我介绍,财务专业知识考核,对公司的认识以及评价,对公司产品的认识,工作态度对薪资待遇的期许
职朋用户
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一个派系的关系肯定好这得看人了 领导就得仁者见仁智者见智了 一个派系的关系肯定好这得看人了 领导就得仁者见仁智者见智了
哪根哪
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工作氛围一般 团队更一般 有的领导还可以 但是得看命了 管理层之间相对裙带关系比较严重 没有什么实际管理能力
哪根哪
养乐多 | 职员
公司基本不加班 平常公司需要的时候会加班按倒休算 周末没有特殊情况不加班 下班极为不准时