hr电话面根据个人意愿和简历信息推了几个岗位,然后部门负责人和hr二对一面,面试通过后口头offer,大概十天左右等公司审核成功后书面offer
面试官问的面试题:特变电工新疆新能源股份有限公司经营管理面试题
hr第一次电话面比较随意,就是问问基本情况聊聊天。二面有部门负责人在,都是根据岗位要求来问的,其中一个财务岗问的资产负债表的构成
面试是线上面试,因为专业不对口,没问专业知识,主要问了下个人的兴趣爱好,发展规划,以及对工作的理解,基本跟谈话一样,当天就通知录用了,面试相当简单。
面试官问的面试题:特变电工新疆新能源股份有限公司开发经理面试题
1、平时喜欢做什么事情,喜欢运动吗
2、接受经常出差的工作吗
3、未来的发展规划是什么样的
4、对新能源的了解,对开发岗位的了解
面试挺简单的,腾讯会议,一上来就是自我介绍,然后hr问了一些面试经典题目就结束了。
面试官问的面试题:特变电工新疆新能源股份有限公司经营管理面试题
简述校园经历、实习经历、家庭情况;未来的职业规划是什么样的,期望的薪资是多少?
对公司有什么想要问的,个人的优缺点,学习过程中最难忘的事和最有挑战的事