不涨工资，入职很久了，工资一直不变，薪酬体系不太了解，感觉还可以吧，每月工资还是可以的，总体来说工资待遇还是比较满意的。

基本不会涨工资，进去岗位一年后每年有公开竞聘，算是涨薪机会，能不能上靠自己了。薪酬体系还算完整。

无工资涨幅，经常加班，目前来看公司没有完善的薪酬管理体系，人员衔接也不是十分到位。总尔说加入特变电工要慎重考虑啊

1年涨一次，每次幅度在5-20%。薪酬体系较为完善，但变通度不够，无法大幅度涨薪。呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜

薪酬体系比较完善，没有普调工资一说，涨工资不取决于时间，混的不好，有可能永远都涨不了，强调奋斗，付出，业绩，跟对团队很重要

基本不会涨，名义上涨幅 个位数%，而且还是很少一部分人有机会 注意是有机会（但不确定）涨。招聘说的那的各种奖金包呀什么的都是有附加条件的。当然没进来之前不会说，进来后就知道基本拿不到或者拿到的微乎其微。

公司一般3年左右涨幅一次工资，一般涨幅几百块钱。公司的福利比较好东西比较多。人才也比较多

不是非常的清楚，因为还没有到涨工资就辞职离开了，据说是有，工资会有职位评定会涨工资20%，还有就是有一个工龄工资，薪资体系还是完善的

这个就看个人能力了。一般一年调薪一次，薪酬体系制定的比一般国有民星企业完善很多，这个挺好。

目前还没有调整过薪资，理论上说是每年4月会调薪，但实际基本真正实行的很少，薪酬体系虽然名义上是那么回事，但实际拿到的就不一定了