两次面试，不需要填表，自己带简历。第一次HR，第二次总经理。HR首先让自己3分钟自我介绍，主要介绍了工作内容，一个星期后，第二次面试，总经理问了自己的职业规划，你认为最这份工资最重要的是什么。

宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司.个人理财师面试题

两次面试，不需要填表，自己带简历。第一次HR，第二次总经理。HR首先让自己3分钟自我介绍，主要介绍了工作内容，一个星期后，第二次面试，总经理问了自己的职业规划，你认为最这份工资最重要的是什么。

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电话邀请过去面试，到公司后，人事进行初面，一般都是简单问几句个人信息就过了。二面是总助，除问一些基本信息之外，会问为什么选择宜信，有哪些工作经验，对自己的规划，对宜信是否了解之类的。最后是行政主管交谈，也是谈对宜信的了解和对行政工作的熟练度之类的，只要详细的说明自己的工作经验，态度良好，一般都会成功的。
复试是电话面试，北京总部行政经理打过来，电话面试比较轻松，简单介绍之后，会谈一些与工作无关的话题，只要在谈话中把自身的优势表现出来，都是没什么问题的。

宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司.行政专员/助理面试题

1、对宜信是否了解？
2、从哪里了解的宜信？
3、是否有相关工作经验，并详谈
4、对自己的工作规划
5、对公司有没有什么想了解的

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2017年面试招聘职位，面试了三轮，第一次是hr助理打得电话，简单问了下之前的实习经历，招聘渠道，到场面试问了有没有创新招聘方式，了不了解公司，三面就是role play，还有介绍公司

宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司.hr面试题

有没有创新的招聘方式，招聘用什么渠道，对公司有没有了解，可以简单介绍下你了解的公司，从哪了解到的

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