网上投的简历，hr打电话过来预约的面试，简介了下岗位工作内容，后面就加微信预约面试了。
一面是一对一一个老师，问你基本情况，是我遇到提问最多的一家公司，不过也侧面反映出公司招人的正式程度；
二面是加我的那个hr面的，现在看来应该是比较重要的职位，问了具体问题，结合以往工作经历说下，具体问题处理方式的，和领导意见不合、影响最大的一次经历等。

上海高顿教育vip学管师面试题

一面：自我介绍+经历，对公司了解吗？以前在哪家公司实习/工作？
二面：问了学校成绩，怎么理解上一份工作的，学到了什么？最棘手的事情及处理结果？最成功的一次经历？和领导意见不合的经历，怎么处理的？平常兴趣爱好。为什么不在学校住？考公吗？现在在哪儿？如果全职的话，最早什么时候到岗？（我还没毕业，目前不在上海的学校）

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面试有三轮，第一轮是岗位的直接领导-项目负责人进行面试，第二轮是部门负责人进行面试，第三轮是公司的hr进行面试和政审，（第三轮面试提出的问题跟第二轮其实差不多）

上海高顿教育学管师面试题

第一轮面试是项目负责人-直接领导进行面试。自我介绍，对于过往经历的提问，介绍岗位职责等等，第一轮面试比较简单；第二轮面试是部门负责人进行面试，自我介绍、问之前的工作经验中什么能力得到提升，对之前工作的领导进行评价等等

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在boss上，高顿高顿工作人员联系到我，然后进行了了第一轮面试，面试官问了几个问题，其中有个问题是怎么看待班主任和学生之间的关系，然后我回答的是亦师亦友的关系，还挺顺利的

上海高顿教育班主任面试题

面试官：怎么看待和学生和班主任之间的关系
我：亦师亦友的关系，在学生能够接受的程度上帮他纠正过来
面试官：怎么看待自己的学生续费续到销售那里
我：心里还挺平常的，因为和同事之间即是同事关系也是竞争关系

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