有两轮面试。一面群面,一个经理对多个招聘者,各自自我介绍完就问了一些简单的问题,然后设置一个情景让招聘者进行模拟销售。二面是主管面试,自我介绍完简单问了几个问题。
面试官问的面试题:维意定制家具家居顾问面试题
1. 为什么选择这个岗位
2. 之前有没有类似的经验
3. 你觉得你的优势是什么
4. 你会如何向客户销售我们的产品,请演示一下。
招聘网上简单沟通,后加了微信,在微信上做了些简单的介绍,之后再通过视频面试沟通具体岗位细节,
面试官问的面试题:维意定制家具实习室内设计面试题
之前辞职的原因
目前的职位要求
有什么规划
为什么不回原来公司
能否接受工作地点
一群经理级别的面试,不是看中工作能力,十个人去全部没有成功这个岗位招聘了大半年没有请人
面试官问的面试题:维意定制家具客服主管面试题
用八个词语形容你自己,并且说出选择这几个形容词语的原因,你对这个岗位有什么看法,简单介绍你过往的工作经历以及离职原因
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