boss上投递的 简历筛选很容易过 这家是外包形式的 所以不算严格 hr这边通过之后会有一个软通的面试官给你打电话（没错 全程三次都是打电话面试的）具体就是聊一下你之前的工作经历 你擅长的语言和你工作中遇到的问题如何解决这种 然后就是华为这边面试官问你一些关于项目的问题 最后hr面定薪

软通动力软件测试工程师面试题

一共有两个项目上的面试官问问题 都是电话面试的 第一个是会问一些你之前的工作经历 你擅长的语言和你工作中遇到的问题如何解决这种 第二个会问一下项目上你会不会的问题 比如计算机网路的各种协议 还有你是否接受加班 总之技术面蛮简单的

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去了龙岗金荣达，2016年面的，说实话这是我五年之后再次到这里面试，环境真的一般，工业园么，面试官很好，外包么，给我引荐到化为做安全这块业务的开发去面，没怎么问，定薪20000，工作了一年2个月，说实话，再我急着找工作，也没多少找工作经验，虽然工作了6年了，，，性格眼界等等因素，不管是不是作为程序猿的污点去了外包。
说说离职吧，中间换项目，不稳定，化为方对待人员的态度，软通方对待人员的态度奖金激励等等（0），感觉自己就是个菜市场的菜？！我可是父母、学校 家人的骄傲啊，受不了了，所以，程序员们，真的最好不要去外包，除非是像我，比较傻，比较天真，单纯，眼界当时也不高，，， 虽然我们也向往着bat之类，但是互联网企业多的去，虽然小，但是对待人的态度，做事的风格，学习的知识，绝对不是盖的，除非是09年那会的是黄金，外包出差海外赚的那叫个多。现在尽量不去

软通动力JAVA开发工程师面试题

遇到哪些问题，如何解决，项目里面的内容提问，工作流之类的如何做的，套路是什么，做过jira是吧，内容管理系统里面都做了哪些东西。一些java的概念

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学校组织的，投了简历过了两天拉了个微信群，然后在群里通知每两个人一起进腾讯会议面试。
我和另一个人一起在线上面试，先自我介绍然后面试官轮流问我俩7 8个java的基础问题
，之后又问为什么要来北京和对公司有什么了解，大约两个人半个小时左右
最终我答上5个问题，但是没有被录取，整体感受还好，自己技术还不够。

软通动力java开发实习生面试题

java的基本数据类型
框架平常用的多吗
Linux熟悉吗，常用的命令
项目上遇到的困难，怎么解决，session中除了用户数据还存放了什么
口述一个1到10的循环输出

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先由软通进行技术面试，通过后华为再进行技术面试 最后是综合考量，关于个人情况的一些咨询

软通动力IT工程师面试题

首先， 软通的JAVA主要是WEB相关， 和网页交互，实际应用的JAVA就是负责一下传输数据
软通的JAVA开发其实并不需要多好的技术，只需要对 JS和AJAX等 网页相关的传输数据技术有比较好的了解，还有
就是JAVA基础一定要过硬。 比如LIST MAP SET StringBuffer。
StringBuilder 的一些理解，还有就是，我在简历上写了对多线程有所了解
他就问了我一些多线程相关的， 比如 在多线程中经常使用的类， 我就回答了一个
BlockingQueue 然后他还要继续问，我就说，具体的记不太清了。然后还问我对多线程的
理解，我就谈了下并发的概念， 还有就是利用多线程进行IO读写的时候， 可以提高效率
。然后谈了谈两个锁 LOCK 和Sychronized。

第一个问题，是关于 如何在服务器上接受通过AJAX发过来的数据
第二个问题， 是关于JS中有哪些对象？
第三个问题 ，是SpringMVC的。你对SpringMVC有什么了解。
第四个问题，是Struts2的，也是问你有什么了解。 问的都挺底层的。
第五个问题，是JS对象怎么转换为字符串对象，他当时手写了一个对象给我，然后让我转换

第六个问题， 如何通过JSON对象把数据发送到浏览器端
第七个问题，MySQL和ORACLE的区别
第八个问题，关于单例模式
第九个问题， 关于try-catch语句里面，加入return整个执行流程是什么样的。
然后他说如果catch里面也有return会怎么样？
第十个问题，让我手写一个switch，我写了个伪代码，反正就记得加break和default吧，
然后我补充说了下， 在JDK1.7以后支持利用String了switch了。

最后他说了下 华为面试主要对框架 hibernate 这些问的比较多

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