boss直聘，全部是这种外包公司，找到你，不论三七二十一，就先问你学历真实不。然后先去公司进行面试，据说外包公司，只要是个人就要，问了一些简单的问题，看沟通交流有木有问题。然后就是把你的简历推荐给客户主要看客户是否同意录用。华为那边，问了工作经历，看是否相关或者匹配。然后问你接触过什么设备，会不会操作。在学校表现，学校是一本嘛。如果没有涉及到的，问你愿不愿意学习。想去的话，就一定说自己十分愿意学习新东西，提高自身能力。加班比较多，问你能否接受加班。抗压能力怎样。然后华为那边通过了，就会开始办理入职，等了一个星期，慢的一逼。但吃住都要自己解决，这个也是个大问题。

软通动力硬件测试工程师面试题

华为那边，问了工作经历，看是否相关或者匹配。然后问你接触过什么设备，会不会操作。在学校表现，学校是一本嘛。如果没有涉及到的，问你愿不愿意学习。想去的话，就一定说自己十分愿意学习新东西，提高自身能力。加班比较多，问你能否接受加班。抗压能力怎样。

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在boss上获得面试机会，之后就加了微信，第二天就面试，，一开始说面两次，实际只面试了一次， 面试过程和体验很好，面试过程就给讲了如何租房啥的，对应届生很友好，第二天和hr联系说通过了，但是项目关了，不知道啥时候会开，时候是开了之后直接入职的，

软通动力黑盒测试面试题

是索尼耳机的一个测试项目，一开始说面两次，实际只面试了一次，让读和翻译一段日文还有英文，问了C语言的基础，Java基础，少量MySQL，一些逻辑分析题，3道编程（因数分解; 繁殖问题; n个人围成一圈，每次死一个，求最后留下的一个原来的序号），50分钟（时间完全不够的好吗）

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boss上投递的 简历筛选很容易过 这家是外包形式的 所以不算严格 hr这边通过之后会有一个软通的面试官给你打电话（没错 全程三次都是打电话面试的）具体就是聊一下你之前的工作经历 你擅长的语言和你工作中遇到的问题如何解决这种 然后就是华为这边面试官问你一些关于项目的问题 最后hr面定薪

软通动力软件测试工程师面试题

一共有两个项目上的面试官问问题 都是电话面试的 第一个是会问一些你之前的工作经历 你擅长的语言和你工作中遇到的问题如何解决这种 第二个会问一下项目上你会不会的问题 比如计算机网路的各种协议 还有你是否接受加班 总之技术面蛮简单的

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开始投简历，收到公司的面试通知，就去面试，开始面试——放松阶段。面试开始之初，一般面试官也会想办法放松气氛。这时候也正好给你一段时间让你放松心情，尽量让自己别紧张，适应面试的气氛

软通动力助理软件测试工程师面试题

企业会在基础信息填完后增加一个测试环境，填写各种测试试卷。

能力测试。此类测试是最重要的一个测试，通过答题对职业技能直接进行考察，尤其是专业技术岗位的求职者遇到的最多。
求职者一定要认真对待，因为有些时候，后期面试效果不好的情况下，面试者会考虑求职者的测试结果，尤其是测试结果优秀的求职者。

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