首先,无领导小组讨论,分析一种特定情景;
然后,是技术面面试,问一些专业知识,软件使用情况。
询问大学期间学过的课程,是否学习过数电,模电,是否会使用三维建模软件
中航工业天津航空机电有限公司结构岗面试题
是否学习过数电,模电,是否会使用三维建模软件。会不会使用Adams?或者其它有限元分析软件?假如需要你学习一种新的知识,你如何自学?以后能不能接受出差?询问大学期间学过的课程
小组形式,轮流自我介绍,面试官根据自我介绍和简历提问,最后面试官抛出一个开放性问题,轮流作答。
面试官问的面试题:中航工业天津航空机电有限公司研发岗位面试题
研究项目的情况,在项目里的具体职责和工作,论文的信息,一作还是二作,根据实习经历进行提问,有些简单的技术问题
几个人一起群面,就是需求部门的主管问一些基本问题,然后求职者提问,解答。整个过程不是很严肃,比较轻松。然后二面会有单独的一对一面试,就是聊一些问题,比如说是否适应加班,是否抗压等等。最后还有一轮人事部门跟你谈薪资,除非你对薪资有特别高的要求,否则基本20分钟就搞定。
面试官问的面试题:中航工业天津航空机电有限公司生产管理面试题
能不能加班,毕业学校,家乡,之前的工作经历,对我们这个公司有没有过了解,很多问题并不是针对性特别强,因为单位加班比较多,工作压力比较大,面试官可能更关注这两方面的东西
中航工业天津航空机电有限公司工资待遇 共10 条
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