盛景网联是做高端咨询的上市公司。高端咨询顾问就是销售。我的经历，一面是在会议室里面，一个HR面10个左右求职者。大家依次自我介绍，然后面试官对公司岗位做具体介绍。之后，面试官针对每个人简历问问题，全程在30min左右，主要询问个人经历，职业方向规划，为什么选择做销售或者有哪些经验。最后直接说薪资范围，给大家回去考虑，等待电话二面。
二面是电话面试，销售经理会让你自我介绍，对岗位理解，有什么特质适合该岗位，大概10min，关键是思路清晰，基本就没问题。
薪资水平较低，在上海，3000底薪加提成，基本属于电话销售，前2个月有1000每月住房补贴。
工作前1个月去北京带薪培训。

盛景网联培训咨询集团高级咨询顾问面试题

自己的职业规划？
回 答：
贴合该岗位的特点，结合自身经历以及性格，说出先做销售然后考虑公司其他岗位的愿景。不要只说做销售是为了锻炼自己。要让面试官知道你至少在一定阶段会决定面对高压力留在该公司销售岗位。
提前准备这个问题，要清晰自己适合做什么。

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面试前填写登记表格，但个人认为表格内容较为粗糙简单。面试过程问了一些招聘的数据如邀约量、到访率、初试通过、复试通过的情况。

盛景网联人力资源专员面试题

招聘哪些主要岗位？主要招聘渠道有哪儿些？
邀约量、到访量、初试通过率、复试通过率。

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填写面试登记表，个人感觉表格内容较为简练，制作排版比较粗糙。等了很久面试官才到，问了一些招聘方面的问题。

盛景网联培训咨询集团人力资源面试题

招聘什么类型的岗位？招聘渠道有哪些？电话邀约率，初试到访率，初试通过率，复试通过率。

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