面试前先做心理测评,测评结束后收到自我介绍,然后由主管领导问问题,问了不少问题,主要是看能否接受加班和出差等等,主管面完后总经理面试。
面试官问的面试题:诺姆四达人力资源测评咨询有限公司测评顾问面试题
你有过相关的实习实践经验吗?
你能接受加班吗?对工资待遇有什么想法?你期待的薪资是怎么样的?
如果面试通过,你最快多久能来上班?
1.通过第三方网站发现JD,顺利通过简历筛选,去到公司参加了一场面试。
2.面试形式是1对1,实习过程中我的负责人对我进行的面试。
3.整个面试过程大概30分钟左右,难度不大,感觉不错。
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面试官主要就简历及职位进行提问。问题包括过去有哪些与职位相关的经历、认为自己是什么样的人、过去的实习主要是做什么等等。
先是电面,接着会让你网上做下测评大概要花1个多小时。第二天就让你去面试,就是简单的单面,开始是主管给你面试,不得不说很有能力的一个人就是简单的和你聊天,不会给予太大的压力。接着又来两个人,主要就你的过往工作经历问些问题。
面试官问的面试题:诺姆四达人力资源测评咨询有限公司高级销售顾问面试题
固有流程让你自我介绍,对应聘公司及该岗位的看法。过往工作经验针对性提问题。职业规划一系列问题。
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