先是到二楼会议室等待，然后一个hr一个部门经理问一些公司文化的文化的问题 ，然后开始问一些简历上的东西几乎不涉及技术层面，是否接受长期出差等，并没有聊薪资问题，后续我面试通过才和我聊的

合肥美亚光电技术股份有限公司技术支持工程师面试题

问是否有女朋友，简历上一些在校的经历，毕业论文的情况，了解一下是哪一届的，是否兼职过是否有工作经历，gap的半年干了什么，考研成绩怎么样，是否会选择调剂这一类的问题

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约好面试时间，登记访客，有人带你去会议室，然后会有面试官和hr共同参与面试，首先让自我介绍，问下基本情况，然后是技术面试，包括多线程、spring、mysql底层、调优、问题排查等等。

美亚光电java工程师面试题

1、多线程相关；2、线程池；3、nginx负载均衡；4、mysql调优；5、产线问题排查；6、mysql底层原理，包括索引；7、sql如何优化，步骤是什么

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先是四楼人力资源部经理面试，再带到业务部门面试，业务部是各大区的区域经理面试，通过后会回到四楼谈具体的东西，薪资，入职时间等等

合肥美亚光电技术股份有限公司200销售工程师面试题

先是自我介绍，会根据简历提一点问题，能不能接受长期出差，有没有女朋友，对美亚的了解情况，为什么离职，之前工作的内容以及工资

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