无领导小组讨论（好像一共有三个组，大概每组10个人左右，每人在衣服上贴一个号码牌），轮流发表观点，选出一个组长，总结最终答案。

北京视联动力国际信息技术有限公司web前端研发工程师面试题

轮船海难，有四个人需要逃生，孕妇有糖、小孩有地图、富商有水、寡妇有指南针，救生艇只能带一个人，放弃那个人？

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我应聘的是BD职位，做当地政府部门关系的，因为之前也是从事这一块，还算是得心应手。面试一共分4轮，人事通过后是分公司的部门经理，然后是分公司总经理，然后是华东大区总经理，再到北京总部领导。一般前两轮被刷的概率较大，后面大领导面试，看你的沟通能力，逻辑思维等没有问题，那就可以了

北京视联动力国际信息技术有限公司商务拓展经理面试题

1、离职原因
2、政府采购项目是否熟悉
3、当地的人脉资源
4、公司的业务板块是否了解
诚心应聘的最好提前做好相关工作，其实不论做什么事情，都要有个规划。要不然面试官问你答不出来那就很尴尬了

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通过网申获得
1轮面试，单面形式
主要沟通在校经历、对岗位的理解、对工作环境的期望
收到OFFER，实习后离开

北京视联动力国际信息技术有限公司实习生面试题

通过网申获得
1轮面试，单面形式
主要沟通在校经历、对岗位的理解、对工作环境的期望
收到OFFER，实习后离开

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