知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京视联动力国际信息技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京视联动力国际信息技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京视联动力国际信息技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
阿茶
北京视联动力国际信息技术有限公司 | .net开发工程师
公积金,补充医疗有的,没有车补房补,有两年的电脑补助,没有其他福利,各个节日都有小礼物,几块钱的小礼物
ggkurokyloda
北京视联动力国际信息技术有限公司 | 研发人员
话费补助,电脑补助,餐补,专利费,年终奖,工资涨幅8%-12%不等,职工服装几十套,节假日福利,带薪年假等等
在北京视联动力国际信息技术有限公司工作的人66%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京视联动力国际信息技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京视联动力国际信息技术有限公司工作的人91%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京视联动力国际信息技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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项目经理 | 29500 | 34000 | 25000 |
web前端研发工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋9729830
北京视联动力国际信息技术有限公司 | 项目经理
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司一般一年涨一次工资。每次涨1000-2000元。 公司薪酬体系完善吗?薪酬体系比较完善。
皇家饲养员
北京视联动力国际信息技术有限公司 | 售前
一年一次,基本上10%-30%左右,薪酬看老板,会经常各种理由扣销售的钱,日报错别字惩罚,业绩汇报不准确惩罚,各种要求各种惩罚
阿茶
北京视联动力国际信息技术有限公司 | .net开发工程师
有的,一般两个月,年底发三分之一,次年10月发一次12月一次,太坑爹了,经常延迟发奖金,最近有点资金断裂
在北京视联动力国际信息技术有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京视联动力国际信息技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京视联动力国际信息技术有限公司工作的人8%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京视联动力国际信息技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9729830
北京视联动力国际信息技术有限公司 | 项目经理
有些同事是按时下班,但本人经常加班,因为工作比较多。年假5-10天这个跟个人工龄有光。双休,周末有时会加班,可以申请调休。
山上有只马
北京视联动力国际信息技术有限公司 | JAVA研发工程师
基层、组长、部门经理、省领导、高层。 晋升机会、很难、除非你能呆个5年以上。 省领导、高层基本百万网上。基层就几千块
山上有只马
北京视联动力国际信息技术有限公司 | JAVA研发工程师
个别部门氛围还行,但是要先说好,很多领导都是打平均绩效的,干多的和干少的都一样。而且领导还会抢各种功劳,下面的要想喝汤可能还喝不到
阿茶
北京视联动力国际信息技术有限公司 | .net开发工程师
工作节奏还行,不是很快,每天准时下班,较少加班,加班到八点补助20块钱,加班到9点可以打车回家,周末加班满五小时补助50块钱。
ggkurokyloda
北京视联动力国际信息技术有限公司 | 研发人员
不大,上班3次迟到机会,3次忘记打卡可以补卡机会,生活方便便利,工作轻松愉快,下班立马人去楼空,