正式面试的前一天hr打电话大概聊了一下,说第二天会有面试。第二天两位面试官约了视频面试,开始说十点半,后来说前一位的复试还没有结束,最后大约十一点半开始的面试。开头自我介绍,然后根据简历问了几个常规问题,没有过多问关于运营的知识。两位面试官都比较亲切,没有什么很难的问题。
面试官问的面试题:朗姿股份有限公司电商运营助理面试题
根据简历问了一下当时的校园经历,从这当中收获了什么。
说一说自己最大的缺点和优点。
目前在不在北京;
你认为的运营是什么;
学的偏技术为什么会选择运营类工作。
两个多小时,先是HR面试,问一下基本情况和未来职业规划,为什么选择这个行业,对这个行业有什么看法,大概了解完之后叫这个职位的直属领导来单独聊一聊,对他再说一遍自己大概的情况,对电商的了解,然后就是闲聊阶段。虽然比较轻松,但还是谨慎不要表达出自己的一些不利于求职的想法。最后HR会向你确认公司福利制度,薪资情况等内容。
面试官问的面试题:朗姿股份有限公司运营助理面试题
1.简单介绍一下自己并说一下自己未来的规划
2.为什么选择这个职位
3.对这个职位的了解有多少
4.讲一下自己在实习经历的我具体职务
5.对电商平台电商运营有什么看法
6.对公司还有什么想了解的
投递简历后没有在线测评之类的。面试是视频面试,后续还有一轮笔试,笔试之后通过可能会去实习,但没有强制性要求,是询问的性质。
面试官问的面试题:朗姿股份有限公司法务面试题
1.自我介绍
2.最不能忍受的工作的特点?
3.如果和业务之间有分歧要如何处理?
4.如何理解公司法务?
5.为什么不去国企或律所?
6.还有什么问题?
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