人力先面试,问一些基本情况,跳槽原因,部门领导面试,问工作经验,做过哪些项目,项目亮点?
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毕业时间,工作时间,工作单位,目前单位薪资待遇,跳槽原因,做过哪些项目,做过的项目有什么亮点等
填写面试资料表,然后人资和财务经理一起面试,简单自我介绍完后面试官提问,面试官介绍公司情况和招聘岗位的工作内容,应聘者提问。
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为什么想转行业?能否接受调岗?期待的薪资是多少?你的优点是什么?能否能独立完成全盘账务?对预算的编制熟悉程度?
问了一些简单问题,告知了工作的状况,要做好心里准备,工作强度工作压力都很大,但工资挺高,
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自我介绍,询问家庭情况,职业生涯规划,询问过去工作经历和工作经验,选择这份工作的原因,以及能不能接受高强度的工作环境,周末加班,好?并且会有出差的情况
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