面试去的时候，面试官是一个略严肃的一个人，给人的感觉很不友好，他崇尚C端用户至上，B端用户或者工具类的产品最没有价值的观念让我很不能认同，在我理想中，产品经理应该与人为善，平易近人的。和开发，和领导接触，脾性最为重要。面试过了，HR也给我打电话了，但是我没去的根本原因，是因为这个工作环境很压抑，每个人都充满了负能量的感觉。

月星家居产品经理面试题

你对微信什么看法？
你对共享单车的模式是什么看法？
你工作年限是多少？
你的工作流程是怎么样的？
你对需求的定位是怎么样的？
你怎么处理和领导的关系的？

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1:网上投简历2:一对一面试到副总3:达不到薪资要求，得到回复（商总在忙）改天复试，感觉是套路！满满的套路

月星家居物业经理面试题

没什么问题，比较专业比他们强，主要薪资给不了预期！挺坑人的，既然给不了薪资预期就应该在面试前电话先沟通好，这样彼此不会浪费时间！

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四个人面试一个，两个是主面试官，还有一个副面试官，还有一个助理。工作环境很一般，一开始就是自我介绍，然后就是一些常规问题

月星家居运营管培生面试题

你对运营的理解是什么。
你有什么缺点。
你对公司的了解有哪些。
你之前的实习经验给你带来了什么收获

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