地址在华南师范大学附近,一共有三轮面试,先见的是部门主管,部门主管对于我的认可度很高,也非常细心,详尽的告知我一些公司的目前状况,以及我进去需要做哪些工作。然后就是上级领导问我一些比较细节,包括我对于公司还有职业规划的一些认知。最后是HR再跟我进行仔细确认一下整体的。面试氛围还不错当然了,这个机会和公司目前的发展状况仁者见仁,如果需要一个就业机会的话,还是可以尝试
面试官问的面试题:中公教育新媒体运营专员面试题
你的职业规划是怎么样
你理解的新媒体是什么样
你对于我们公司是否了解,对于公考包括考证,考试之类的,你是怎么去看待如何转化成新媒体的一个流量
目前是否还有考公考研的打算
一共两轮线上面试,一轮是部门的小组长面,问了个人情况和比较多关于运营的问题;二轮是分校主管面,聊了对运营的看法,有部分压力题。
面试官问的面试题:中公教育网络运营专员面试题
1、你为什么想从食品类的运营转向教育类?
2、从交谈的过程中感觉你的性格比较内向,那你怎么写得出活泼生动的文章?
我那天面试的人不少,也有许多其它岗位的面试。去的那个工作环境不太好,有点拥挤和吵闹,不过经理说他们很快就会换办公楼了。面试时,首先小姐姐拿来表格,填写表格,和其他的面试等级表差不多。小姐姐给排了号,等着叫号。我排第六七个吧。初面就是大致问了一下等级表上的内容,自我介绍,校内校外经历,家庭,居住地等问题。二面主要就问了对他们公司的了解,对销售的理解等。因为是一个销售岗嘛,挺容易过的,不过他们的教师岗不知道。最后不去就是因为面试时说现在不太好转正,我看经理说的挺正式的,觉得可能有些问题,试用期就三到六个月,不给转正去干嘛呀!
面试官问的面试题:中公教育seo网络营销师面试题
对中公了解多少,为什么选择它?
对于销售岗位的理解?需要有什么品质?
对于加班的想法?
今后的职业发展规划?
到了之后,一对一面试不同的人,过了一个,有下一个又回来,然后每个人问你不同的问题,之前的主要了解你个人基本情况,学校经历,实习经历
下一个注重的是能力,会什么剪辑,会什么拍摄 有什么运营经验,例子给他看看
最后一个问的就是具体的他们对公司的运营,你打算怎么做?具体的如下面提出的问题
中公教育新媒体运营专员面试题
以前做过运营吗?这个主要是社群运营,知道怎么做吗?
要是群里有不和谐的声音你怎么办?
怎么活跃群?
举例写活动策划,推广一下
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共8条) 深圳市兆驰股份有限公司
(共4条) 格力电器股份有限公司
(共6条) 中核华辰建设有限公司
(共8条) 海马体照相馆
(共6条) 上海商汤科技智能有限公司