网上投了采购情报分析专员的简历,第三天收到招聘专员电话,讲了十几分钟介绍了公司的发展,为了我的采购经历,约定了面试时间。到了面试时间,保安室登记,然后到招聘处填登记表,大概十分钟人事和采购经理就过来面试,很亲切,没架子,整个过程很合谐,首先是自我介绍,然后是问为什么选择做采购,中间问的都是采购流程的相关战略问题,供应商寻源,议价,管理,员工管理,采购灰色收入处理,面试了一个多小时,自己觉得还ok的,最后经理问我的职业规划,我说是三年内能升上采购经理,她说我的岗位不涉及供应商管理问我能不能接受此岗,(当时我还没怎么注意到招聘内容,后面仔细看确实不涉及供应商管理),我说没关系,市场分析也属采购的前端成本控制工作,经理问真的没关系么,我也再次回复说可以的,经理说可以先做着市场分析,对以后供应商管理有很大帮助,然后就问我什么时候可以上班,我说你们决定录取我可以尽快。问我薪资要多少,我说15k,人事说工资还可以谈吧,我说可以,但不能低于12k,人事说要给领导做全面评估再通知我,后面结束,都很有礼貌的送我我到门口,经理在门口还对我说每月需提供一份报表给她,我说没问题,整个过程自我感觉还好,虽然对职位不满意,也想过不会去上班,但还是想知道结果和自身价值。面试过了一星期没收到通知就打电话问人事,人事说面试后不太符合这个职位还是什么,我估计是借口吧,整个面试过程感觉得到经理是比较满意的,后面查了一下薪资和问了在欣旺达上班的朋友,可能是薪酬我要得太高了些。
面试官问的面试题:欣旺达电子股份有限公司采购情报分析专员面试题
自我介绍,家庭情况,要不要生二胎
为什么选择做采购
采购流程
寻源的流程
如何减成本,如何议价
职业规划
如何理财。
进去一个技术面 让我自我介绍 然后就是面试官问我问题 问了五六个 然后就让我问想问的问题 然后就让我走了 等通知
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数据结构有哪几种 树的特点是什么
计算机网络两次握手的含义
数据分析的基础理论
能否胜任工作
面试分为两轮:第一轮为群面,几个人坐在一起,类似于无领导小组面试,只要你敢于发言还是很好过的,第二轮是技术面,就问了一下你的项目
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因为他们公司主要做预测的,面试官问了预测的常用方法,常用指标和一些常用的改进方法,还有一个是他们公司实际相关的问题
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1654条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共14条) 富士康科技集团CMMSG事业群
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