欣旺达电子股份有限公司
欣旺达电子股份有限公司
第一轮是HR面试
首先自我介绍，然后按照简历进行简单提问，问了基本信息是否接收加班，为什么认为自己能够胜任这个工作，职业规划，有无挂科
第二轮是专业面试，参加过什么比赛，哪一科学的最好等。
第一轮是HR面试
首先自我介绍，然后按照简历进行简单提问，问了基本信息是否接收加班，为什么认为自己能够胜任这个工作，职业规划，有无挂科
第二轮是专业面试，参加过什么比赛，哪一科学的最好等。
参加校园招聘宣讲会，投递简历，线下笔试，笔试通过后进行简历筛选，简历筛选过后通知线下面试，直接先进行技术面试，后HR面谈期望薪资。
面试官问的面试题： 先自我介绍，后让你简述你的实习和项目经历，并让你画出所做项目的系统拓扑图并加以解释，然后会问一些模数电的知识和常用调试仪器的使用方法。
我以为是牛马岗，面试不会太难，结果寄了，面试官全程很和蔼，但专业还是有要求的，建议专业不对的话，还是换岗，PCB岗或者测试岗
面试官问的面试题： 首先看我的专业不对口，然后问我在项目中遇到最大的问题是什么？面对项目的压力时怎么做的，为甚麽来欣旺达，对加班什么看法？
哎，面了两轮，第一轮没面上，HR还捞了一把换了一个地方的相同岗位，主要是问简历上的项目
面试官问的面试题： 问了一些嵌入式相关的，然后也问了一些模式识别与智能系统相关的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
在过去的学习或实习中，当你的业绩表现已经达到优秀时，你是如何超越自己，实现更大的成绩的?这段经历让你付出了什么?请举例说明。例说明，你是如何不断突破自己的舒适圈，创造更大价值的，这个价值有什么不同?
面试官问的面试题： 请举4.在过去的学习或实习中，当你的业绩表现已经达到优秀时，你是如何超越自己，实现更大的成绩的?这段经历让你付出了什么?请举例说明。例说明，你是如何不断突破自己的舒适圈，创造更大价值的，这个价值有什么不同?
先做了自我介绍，然后按项目做介绍，问了一些难点，最后挺有兴致地问能不能用英语说一两段话，介绍一下哈工大
面试官问的面试题： 面的是结构工程师，电池方向，但是压根没问结构相关的问题，就是对个人项目进行介绍跟实习经历进行了解，没有很难很刁钻的问题