整体是两轮面试。当然前提是简历过关,在简历过关后,具体面试是两轮。第一轮是HR+总监面试,HR负责了解基本情况,总监提问一些尖锐性的问题;第二轮是总裁面试,看感官。不过收入一般,慎重。
面试官问的面试题:银江股份管培生面试题
首先是自我的一个介绍,其次是针对你的简历进行一些提问;再次是问一下你为何来我们公司;还包括你为何选择来到我们公司等问题。此外,个人的兴趣爱好,自身的优点与缺点都有涉及。
看了我的求职意向后,问我有没有做过项目,我就指了指简历下面的项目经验,说有的,然后他让我叙述一下我做的第一个项目。
我大概把每个页面的功能和实现方法说了一遍,他问我两个项目是不是模仿的,我说第一个是自己做的,第二个大部分是模仿的功能,
然后他说他们公司需要创新什么的,就是对模仿的不太感兴趣。然后知道我第一个是自己做的,就说他们公司是做什么交通宝、医疗宝之类的,问我有没有兴趣,我说有的。
最后说过几天应该会安排去公司笔试,问我愿不愿意去参加,我说愿意。还让我带上自己做的项目
银江股份ios开发面试题
描述你所做的项目、对公司的项目是否感兴趣、希望能有创新的项目。
看了我的求职意向后,问我有没有做过项目,我就指了指简历下面的项目经验,说有的,然后他让我叙述一下我做的第一个项目。
我大概把每个页面的功能和实现方法说了一遍,他问我两个项目是不是模仿的,我说第一个是自己做的,第二个大部分是模仿的功能,
然后他说他们公司需要创新什么的,就是对模仿的不太感兴趣。然后知道我第一个是自己做的,就说他们公司是做什么交通宝、医疗宝之类的,问我有没有兴趣,我说有的。
最后说过几天应该会安排去公司笔试,问我愿不愿意去参加,我说愿意。还让我带上自己做的项目
笔试1小时,笔试题目有关java基础,前端基础,socket基础,http状态码,之后面试做个简单的自我介绍后问了几个基础问题,与有关项目的相关技术。没有深入问问题,感觉面试官也不知道问什么问题
面试官问的面试题:杭州银江股份有限公司JAVA开发工程师面试题
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3.shiro的主键
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5.spring中ioc和依赖注入的区别
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