1.如何获得面试机会的的？
答：通过长江大学校园招聘
2.面试都经过了什么样的过程/
答：单面，在长江大学东校区四食堂三楼与hr单独初次面试

华润三九医药股份有限公司销售管培生面试题

面试中提到的问题
面试流程，首先是自我介绍，可能会探一下英语水平。之后面试官会按着你自我介绍的内容和简历往下聊，会聊到你的专业，以及你为什么要选择这个岗位，之后会聊到家庭的大概情况，确认你是否愿意选择这个岗位。面试流程和时间，具体情况分人，不同时间不同人都有区别，但是校招生只要专业对口好好准备一下机会是比较大的。面试几天后可能会接到谈薪电话，走校招的话薪资是按学校水平给批发价。

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先是群面，10人一组，再分两小组，给题目讨论，就是无领导小组讨论.然后笔试，智力性格什么这类测试，然后1对1的压力面试。

华润三九otc医药代表面试题

先是群面，10人一组，再分两小组，给题目讨论，就是无领导小组讨论.然后笔试，智力性格什么这类测试，然后1对1的压力面试。

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第一轮hr电话简单询问，第二轮线下面试，线下面试包括 个人案例pre+结构性面试。
个人案例展讲：hr会通过邮件给你发一个case，让你准备好一个presentation，然后在群面的时候轮流pre。
结构性面试：面试官准备好问题，现场面试者（不需要按顺序）一个一个回答

华润三九医药股份有限公司销售管培生面试题

1、请描述经历过最苦的一件事情
2、为什么应聘该岗位、为什么是华润三九
3、应聘本岗位的未来三年规划
4、介绍最有成就感的一个项目

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简历筛选通过参加了一面，挺快的，就是问了一些简历里面最基础的问题。一对一线上面试，会给你讲述招聘的岗位具体职责，问你的职业发展规划，你应聘的最大优势是什么。

华润三九销售管培生面试题

能不能讲一讲你在过往经历里你觉得最有挑战性的工作是什么？你觉得你个人来应聘的最大优势是什么？

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