我好像九十月份就申请了，十一月下旬才开始通知初试，不知道是刚开始还是最后一波捞人，第一轮是群面，可以是线下也可以是线上，可以自己挑选时间，注意提前试一下面试的系统，我觉得设置啥的还是要提前调好的。

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群面好像是12个人一组， 先进行1min自我介绍，注意时间的把控，然后进行分组，这里特别突然，我都没注意到分组就开始计时了，会给你一个方案，给25min进行讨论，全程全靠自己争取发言机会，然后25min后进行汇报，然后是两组提问掰头，最后是HR提问。

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一轮群面
流程：
1、一分钟自我介绍
2、8-15人不等，根据实际线下签到人数分成两组，围绕一个任务分别给出方案，对对方组的方案提出问题，并回答对方组对本组方案提出的问题。
3、面试官在提问

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给本组打分，觉得对方组谁表现最好，自己在方案设计中的贡献等，在这次方案中想补充完善的地方

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1、邮件告知已经过简历初筛，通知穿正装去总部初试
2.到了现场，发现大家都好好看，所以长相其实也挺重要的。然后就是7人一组，共分两组进入面试现场
3.面试官十几个，两组自我介绍后给了一个讨论的课题，大家有30分钟时间，出一个方案，并且提问对方的方案
4.此轮结束后，面试官提问

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1.你觉得你自己表现如何，给自己打多少分
2.你觉得谁贡献最多，谁贡献最少
3.你觉得你们的设计缺点在哪里，给你一个机会改进你会怎么改进

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