公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

盛隆电气集团有限公司人力资源专员面试经验(共4条) 最近更新时间:2014-04-29

2022-08-16 13:06:51 | 社会招聘
面试过程:

楼层很大很高,面的人事专员,但是boss上回复真的好慢,感觉不招聘一样,面试的地方没有前台,打电话问的,填登记表,然后人事小姐姐面试,问的比较细,想要综合能力强,后期做储备干部

面试官问的面试题:

盛隆电气集团有限公司人事专员面试题

请做自我介绍,上份工作的离职原因,为什么不从事本专业的岗位,你的优势是什么对于这份工作来说,你未来的职业规划,你还有什么想问我的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-03-24 12:48:29
面试过程:

和两个行政岗位的在一起面试,先填一个申请表,给了一个楚天报让你看看,宣传公司的创业平台和什么群体老板制,然后很简单随意的问了些问题。

面试官问的面试题:

盛隆电气集团有限公司人事专员面试题

基本情况,自我介绍,基本你简历上写的啥就会根据简历来提问,然后一些常见的你从事这个岗位有什么优势啊,初面基本不涉及专业知识。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2015-07-26 18:19:42 | 网上申请
面试过程:

首先去填了个表,先做自我介绍,然后询问一些关于你的工作经验,实习经历,学校是几本,以及以后的发展状况,问你倾向于做人力资源管理的哪一模块的工作,没有涉及到专业的知识在一面的时候。

面试官问的面试题:

盛隆电气集团有限公司人事专员面试题

自我介绍一下自己?
在人力资源的六大模块中更倾向哪一块,为什么?
以后的发展规划?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页
相关公司面试经验