面试官人挺好的,问的都是些简历上的问题,如实回答即可,一开始要进行自我介绍,然后就问一些简历上的问题,期待薪资,五险一金等。然后等待下一轮面试。
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期望薪资是多少,能不能接受加班,能不能2
4小时在岗,能不能接受高强度的压力,会不会突然间进行离职等
商业案例。大概有十来页,包括一些图表和文字的描述。没什么需要计算的地方,但是需要你有一个固定的框架来分析这个材料。对英文有一定的要求,但是这个案例比较简单。
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问了一下我们关于材料的问题,比如你如何做市场推广,什么推广方式是最好的,然后你觉得这个市场份额怎么提高。然后问了一下觉得自己哪里表现得不够好。
第一轮群面 要英文自我介绍
第二轮 把新闻稿翻译成英文 20分钟excel测试 部长单独面试 case分析 结合热点指定营销方案
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你的优点和缺点
经历过最具有挑战性的事情
和经历过最挫折的事情(英文问英文答)
HR人很nice
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