分为初试和复试，初试由项目公司财务总监及财务部长面试，复试的时候由分公司副总会计师和总会计师以及人力资源部部长视频面试，主要问的是一些专业知识，以及工作内容及经验，另外问原单位工作模式。

中国五冶集团有限公司会计主管面试题

1、如果降低两金，针对项目及项目公司
2、如何管理项目付款
3、合同审批主要针对哪些付款条件
4、离职原因是什么呢？职业规划有哪些

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当时投递简历过后直接叫我过去面试，有三轮，第一轮是人事的人，主要的问题就是自我介绍，职业规划，为什么之前离职。第二轮是招采副经理和成本主管，主要问了一些专业的招采知识包括法律法规，第三轮是经理，主要就是个人的规划，和对招采岗位自己的理解。

中国五冶集团有限公司招采主办面试题

1、个人的职业规划。2、为什么离职。3、成都及四川关于招投标的一些法规。4、造价是否了解。5、个人今后的规划。6、谈谈自己对招采岗位的理解

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大家在一起想自我介绍，然后在一对一面试，整体感觉不太好

中国五冶集团现场施工员面试题

你是愿意服从公司安排，是否可以经常在外面跑

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