8:15开始签到、拍照、放金佰利广告,大概9:00开始宣讲一些内容及nka大佬做分享介绍,金佰利确实是一家非常注重caring和sustainability的公司,关注企业的社会责任,旗下有好奇纸尿裤,高洁丝卫生巾,舒洁面巾纸,一些成人失禁护理产品和kcp(professional)等等
在场一共8组57人,分两批群面,群面问题是分为个人和讨论,给了一份11页的中文材料,需要找到公司目前的挑战并写出见解及建议,这块给了20分钟,然后给了30分钟小组讨论时间及5分钟pre,qa环节由两位面试官分别提问
总结而言就是资料信息量很大,而且不是简单的看一页得出一个结论,很多地方需要结合起来
金佰利中国1销售面试题
下午个人case大概是12:45开始的,每个人有30分钟读题准备的时间,10分钟总结,最后5分钟提问。题目是关于某品牌EC渠道渗透率严重下滑的问题,题目会给很多的数据和表格,需要你分析下滑的原因,然后再根据数据给出新的产品组合的策略。这里最好拿纸笔记录下来,因为后面还要进行总结陈述。提问部分面试官很多问题也是关于数据的,所以记录下来是非常明智的。这种类型的题目没有明确界定答案正确与否,主要是考察你的思考逻辑和商业头脑。
因为受到疫情影响,所以是线上面试。大概一共有80个人左右,被分成10个小组。我是第一组,组里有个人没来。7个人先给20min看12页的中文案例,然后回答两个问题,就是因为疫情企业遇到的困境以及发展方向是什么
面试官问的面试题:金佰利暑期电子商务实习生面试题
没有自我介绍环节,一上来就是看案例和讨论,最后5min时间,面试官q了几个说话比较少的同学,问的是相同的问题。ppt中的某一页给出了不同产品在2019-2021年的毛利率下降比率,问为什么这两个商品下降比另外两个商品更多,给出理由。
校招投简历,做行测题。行测题比较难,需要好好准备练习。AC DAY 三轮面试。一轮群面,一轮case面,一轮一对多老板面。case面为单人,最后需要做presentation,最后是3个面试面试官面一位候选人。整体难度较大,需要好好联系准备。
面试官问的面试题:金佰利中国市场管培面试题
通过简历筛选和网测后,参加公司的AC DAY。群面case是战略制定,7-6人一组。30-40分钟讨论时间,会有很多表格需要分析。整体感觉群面较困难,需要认真模拟准备。整体感觉公司氛围好,很专业,招人要求高,有机会值得去。
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