先是介绍 然后是宣讲 最后是群面 我觉得主要还是大胆自然 然后敢于表达自己 口语好的人会比较占优势 不过也需要相应的经验 不过可以从网上找找资料准备下 因为英语口语不好 所以最后并没有通过面试

LILY思维英语少儿英语教师面试题

面试官还是给我很多机会的 提了大概如下的问题
从事教育行业的看法
教师需要必备的素质(老师的必备技能）
对公司的文化了解
教育结构的核心竞争力
对薪资的要求
为什么选择当少儿英语教师
少儿英语教师所具备的品质是什么
不过最后因为我的口语不好 而且没有什么经验 所以最后并没有通过面试 很遗憾

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在学校的招聘会上参加面试的，刚开始是在一个教室里简单的做自我介绍看看你的口语发音怎么样，通过了就通知去宣讲会然后有群面，先看一段范例视频，然后模仿视频中的讲课方式讲一个他们给的英语故事

LILY思维英语小学教师面试题

为什么会来lily,为什么选择当少儿英语教师，当少儿英语教师所具备的品质是什么，什么时候会毕业

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通过智联招聘，群面，试讲，通知结果，企业宣讲
被录取，6k-12k,感受整个企业文化还不错，面试过程也很轻松，主要考察临时备课能力，我没有相关从业经验，大学专业也无相关，但是只要认真的准备发挥也是可以的，更注重将来的可培养性。

LILY思维英语少儿英语教师面试题

首先群面从自我介绍开始，问了对从事教育行业的看法，认为教师需要必备的素质，对公司文化的了解可以增加面试官的好感

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