主要是销售过程。主管面试,然后hr面试、最后部门经理面试。先做自我介绍,特别还问了自身有哪些优点、缺点;对岗位认识,工作中遇到困难然后解决等、是否熟悉工作流程、货款回收等。
面试官问的面试题:成都好家乡超市有限公司销售总监面试题
先做自我介绍,特别还问了自身有哪些优点、缺点;对岗位认识,工作中遇到困难然后解决等、是否熟悉工作流程、货款回收等。
面试过程比较简单,因为是储备干部嘛,先是到公司总部做了一份试题,然后填了一份资料,交卷之后就让回去等通知了,几天过后,通知去人事部报道,然后就分配品类了,大致就这样了
面试官问的面试题:成都好家乡超市有限公司品类经理面试题
是部门总监面试的,就简单的问了一下在学校的情况,然后把我交给一个前辈去学习了
早上10点到的,先填了一份卷子,前台妹妹很屌,爱答不理的,然后等着和人事经理1V1面试。
面试官问的面试题:成都好家乡超市有限公司采购员面试题
问了一下之前的工作经验,有没有同行业的相关工作经验
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