面试分三部
首先是一个总部的初试，填一张履历表，说明一下自身情况，然后参加笔试，就是一些计算，分析，管理学上的名词解释之类的。
然后通过了以后是一个总部的复试，人事部的面试官会问你一些简单的问题，例如为啥选择丹尼斯之类的，然后就是向你荐绍一些现在职位出现空缺的门店，让你选择，你选择好了以后人事就会给你安排接下来的最终面试。
最后的面试是店长来进行，这个就相当具有专业性了，店长会从你价值观入手，像聊天一样，一步步对你工作态度，工作看法，职业规划进行讨论，然后会问你对现在门店现状，有什么改进想发之类的。
完了以后，店长会直接通知你结果。
郑州丹尼斯百货有限公司大卖场生鲜区长面试题
全部的问题忘了，有几个代表性的问题说一下
1.对丹尼斯这个公司有什么了解。
2.对公司所开展的业务又什么看法。
3.你认为当前劳动环境对人有什么影响。
4.在你从踏入超市大门到办公室，你看到了什么。
5.你觉得这家超市和其他超市相比，有什么不一样。
6.你觉得你能改变这个超市什么。
先是填了一个表，然后通过一个简单的自我介绍，面试官就自我介绍询问了一些问题，面试官很和蔼，面试体验感很好，希望能被录取。
面试官问的面试题：郑州丹尼斯百货有限公司一般财务人员面试题
家庭住址，未来的职业规划对工作薪资的要求，以及是否能接受公司的安排。简单介绍了一下公司的大致情况。
面试的那天本人心情非常紧张。。一进到面试现场就傻眼了，小小的会议室里坐满了人。随后一个美眉就给我们开始派发英语试卷，测试个人的IQ和职业技能以及人格。整个考试只给了30分钟，真是汗啊。。分秒必争地完成了测试。。过了两天接到电话说参加面试。又一次的惊心动魄。同样的会议室里这次坐了三位考官，两位外国人，一位中国人。每个考官都根据拿到的简历乱炸我脆弱的神经。。经历了一个小时面试总算完成了，吓出了一身冷汗。本以为没戏了。。过了4天后奇迹接到了电话说面试通过了，但是不是在本市工作要外派。。想想要离开这座生活了这么久的城市。。我考虑了一下还是选择了放弃。
面试官问的面试题：丹尼斯人事助理面试题
面试的那天本人心情非常紧张。。一进到面试现场就傻眼了，小小的会议室里坐满了人。随后一个美眉就给我们开始派发英语试卷，测试个人的IQ和职业技能以及人格。整个考试只给了30分钟，真是汗啊。。分秒必争地完成了测试。。过了两天接到电话说参加面试。又一次的惊心动魄。同样的会议室里这次坐了三位考官，两位外国人，一位中国人。每个考官都根据拿到的简历乱炸我脆弱的神经。。经历了一个小时面试总算完成了，吓出了一身冷汗。本以为没戏了。。过了4天后奇迹接到了电话说面试通过了，但是不是在本市工作要外派。。想想要离开这座生活了这么久的城市。。我考虑了一下还是选择了放弃。
