初试人力面试，问了很多常见问题，但每个问题都是去深入探究，也许是看看是否有A推到B\C的能力吧，也有一定抗压能力测试，初试问题回答的都还可以。复试业务部门面，更关注销售技巧方面。

北京百灵威科技有限公司大客户销售面试题

在面对竞争的时候怎么处理？
成单关键举措是什么？
自我评价是怎样的，客观评价自己的优势劣势

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客服会遇到的难题案例，写出你认为正确的相关措施500字。填完之后就是主管和人力资源经理一起面试了，对自己的工作经历、优缺点、擅长的领域做具体了解。时间谈的挺长的，然后是岗位观摩，提出他们对岗位人员的要求。回去等结果。

北京百灵威科技有限公司客服专员面试题

1.介绍自己的工作经历
2.自己主要做过哪些工作内容，擅长的内容和觉得不足的地方
3.对于人生的规划，与公司看匹配程度
4.薪酬待遇等方面、晋升机会培训等方面的沟通

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第一进入公司后 公司会给你一道笔试，考察一下你对化学知识熟悉程度，与面试关系不大。接着会有笔试的案例题给你作答，写出自己的想法。这个与你的结果还有一些关系。然后就是一个工作经验的介绍和自己口语表达能力.最后一个对于刚进入工作的毕业生还是有难度，回答一个营销方案 思路清晰 这个公司对个人语言表达能力和亲和力要求比较高.

北京百灵威科技有限公司销售工程师面试题

你做销售具备哪些优势
你的优点有哪些
你如何展开自己的工作
你想达到什么样的薪资和以后的规划

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