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重庆锐取科技有限公司 面试 (共4条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

重庆锐取科技有限公司面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-12-12 16:44:53

2017-12-12 16:44:53 | 招聘会
面试过程:

最开始是在招聘会上面遇到。
然后跟HR聊了两句。
后来参加,在20楼还是21楼,下面有写弘历软件的。
是周六,一群人坐在板凳上面写写画画。。。好吧,本宝宝当时凭着自己真诚而又无辜的脸颊赢得了入职机会

面试官问的面试题:

重庆锐取科技有限公司人事专员面试题

1、你接受轮岗么?
2、是否接受外派到其他城市。
3、你的专业不是太好,未来准备怎么补足?

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2017-08-17 16:41:52 | 招聘会
面试过程:

入门的时候里面已经有人了,门口的小姐姐要求登记。我是第二个进去的人,做完笔试题过后就看公司信仰和公司介绍视频,然后面试。面试完了过后是培训,培训过后还有次二面。

面试官问的面试题:

重庆锐取科技有限公司人事助理面试题

1、轮岗是否支持。
2、可否接收调配,如去公司的其他城市。
3、近期有没有什么自我提升计划。

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2017-06-24 10:45:26 | 网上申请
面试过程:

先是进行一个简单的笔试,笔试完了后 面试,HR看你笔试的内容问你一些问题,然后就回去等复试通知 ,复试就是问你一些主观问题 跟你聊聊薪资什么的。

面试官问的面试题:

重庆锐取科技有限公司人事专员面试题

面试就是你对公司怎么看 对这个职业的理解 对自己的职业未来有什么规划

复试的问题有一个是复述他所说的一大段故事,然后讲讲你对这个故事的理解

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