三面，一面技术主管，二三面经理和hr面。整个流程分为3面，一轮技术面，二轮hr面，三轮cto面，如果一轮回答的比较好，三轮基本上不问怎么问技术了，如果一轮勉强过，三轮会问的更深

税友软件集团股份有限公司运维工程师面试题

redis有了解吗
MQ知道吗
mysql索引用b+树知道吧，为什么用b+树
如果我的项目中，有用户提交订单了但是迟迟不下单，你该怎么做（加radis）
如果我的用户量很大，项目分为好几个模块，我该怎么做比较好（采用分布式部署）
mysql事务隔离了解吗？
tcp/ip三次握手
http的建立过程
数据库的查找，排序，去重
OSI模型和一些常用架构
关于linux系统的认知
linux常用的命令查看磁盘命令
apache的负载均衡问题

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第一轮 视频面试，第二轮主管面试，第三轮hr面试，技术方面的问题都比较基础，主要问适应加班情况，面试的问题比较简单，大概1周通知入职。

税友软件集团股份有限公司linux系统运维工程师面试题

技术方面问会不会基础linux操作，比如备份文件，查看cpu负载情况一些基础问题，问了很多oracle的增删改查，如何备份数据，锁了怎么办等等

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企业在浦沿还是有点远的，一开始面试的销售岗位但是觉得不适合自己，又跟HR沟通面的这个研究员的岗位，但是面试没过。给反馈比较慢，还要催，一开始怀疑是默拒，追问两次才回复拒绝，和拒绝原因。
新开的组，想要创新的 能有市场敏锐度的 还得有专业知识的人。

税友软件集团股份有限公司核心业务研究员面试题

1、为什么来杭州
2、你的优势劣势
3、按照简历写的工作情况详细问了。
4、以往的工作经历中哪些经验符合这份面试的工作
5、为什么选择税友

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