一共三名面试官,一名HR、一名业务副总、一名人事副总,先自我介绍3-5分钟,然后三人分别提问。感受还比较正规,一起面试的还有5、6个人。
面试官问的面试题:九州通医药集团股份有限公司业务支持岗面试题
工作中还有哪些改进的地方?怎么看待团队?为什么跳槽的原因?说一下对自己评价?如何看待现在的医药行业政策,对自己和岗位有何影响?
先做试卷,然后hr和部门boss面,卷面有一定分值,然后面试会问一些基本的问题,当场就决定是否录用,然后回去打包行李,面完第三天直接上岗了。
面试官问的面试题:九州通医药集团股份有限公司专业土建工程师面试题
问了过往的工作经验,设想一个工程场景,问你该怎么处理,主要看临场处置能力,细节把控能力,boss水平还是很强的,我很佩服他,回答完就基本开始谈待遇问题了
先笔试,然后组织一轮面试。
笔试试题有难度,参照中级会计实务。
面试是一对一,对专业要求不高,更对是谈论对财务工作的想法。
九州通医药集团股份有限公司共享财务岗面试题
1、以往工作经历、实习经历。具体准备一下就可以了。
2、职业规划。
3、对应征岗位的看法。
面试官和蔼可亲,没什么需要紧张的
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共403条) 阿斯利康
(共80条) 施强药业集团有限公司
(共19条) 拜耳集团
(共34条) 康美药业股份有限公司
(共4条) 北京海鑫科金高科技股份有限公司
(共8条) 南京莱斯信息技术股份有限公司
(共7条) 依思Q
(共5条) 延锋汽车内饰有限公司
(共8条) 深圳湾实验室
(共5条) 厦门至恒融兴