先是广东HR打电话,询问你的基本情况:为什么辞职,了解行业多少,了解公司多少,为什么选择做销售...我巴拉巴拉说了一通,她觉得我表达的不错,就说给一个面试的机会,在当地的办事处,约我第二天的中午去面.第二天去了那里,六个人大概,良莠不齐,经理直接面,本来在经理之前还有一轮面试的,可是人不在,所以经理直接面了.经理要求大家回答三个问题:一是自我 介绍,二是对环球国际的了解,三是模拟一个销售的过程,她是客户,我们是顾问.第一个面试者明显不合格,讲完后,经理直接说你可以走了,送走了他.我是第二个说的,面的不错,说了自己以往的经历,以及选择环球的原因,第三个环节推销环球,经理问我环球是怎么样的一个机构,能给客户提供什么,你怎么直达选择客户等等.我答的挺好.面试进行了一个小时大概,大家讲完后,经理说了一下公司的薪资情况,员工发展前景,工作对象等等.然后让我们等电话.我回去后,半小时,HR就打电话说我表现不错,经理满意,让我马上去订票,第二天在广州有一个为期7天的培训.我就去了~~~

环球市场（集团）国际营销顾问面试题

为什么选择环球,
环球是怎么样的一个平台,
你看重环球什么
你对新工作有什么要求
我们能给客户提供什么,
环球和阿里巴巴等其他有什么差别

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打电话叫你去实习基地面试，去到以后就会有两名同届已经工作有经验的学生给你面试，面试过程比较轻松，两个人面两个人。

环球市场（集团）国际买家顾问面试题

你的优点和缺点

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电话面试问了基本的情况，比如上一份工作是做什么的，为什么辞职，有没有成功的销售经验？认为自己最大的缺点是什么？隔了一天，我打电话问了结果，那边就发短信通知去慈溪面试。。。去慈溪面试时一个男性销售主管，也是了解了个人的情况，问了期望薪资。说让等群体面试，到时会有人通知的。。。。唉，没啥感觉。。。。

环球市场（集团）国际营销顾问面试题

最有特点的是问了有没有最成功的销售经历?

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