问
自我介绍
公司文化
自我规划
专业知识,包括一些基本的专业问题
对公司的认可度,以及自我价值实现
总体来说不算太难,都是常见问题。正常回答就可以。
西安隆基硅材料股份有限公司led设备技术员面试题
4. 专业知识
在能源与动力工程专业方面,我掌握了热力学、流体力学、传热学等基本理论知识,熟悉各类能源设备和系统的工作原理。此外,我还具备一定的编程能力,如MATLAB、Python等,可以运用这些工具进行能源系统的模拟和优化分析。
5. 对公司的认可度及自我价值实现
我对公司非常认可,认为贵公司在能源行业具有很高的地位和影响力。我相信在这样一个优秀的企业工作,能够充分发挥我的专业优势,实现自我价值。同时,我也希望通过自己的努力,为公司的发展做出贡献,实现共赢。
面试题参考答案由职朋网友或AI提供,仅供参考
面试官应该是这个小公司的负责人,轮到我面试的时候,还在忙,礼貌微笑的等他忙完
然后简单的自我介绍后
面试官开始就开始巴拉画饼,说公司虽然小,但是抱着大腿在,某某旗下的公司,问我认不认识某某大佬,一种你不认识你就是见识少的语气,我的内心:白眼加好笑
西安隆基硅材料股份有限公司ie工艺师面试题
我:公司目前涉及那些业务,主要和哪些行业相关,开发的是PC端还是移动端的
面试官:目前会做一些教育行业的和政府单位的一些项目,我们是先开发pc后期做移动端
(应该是靠关系拿到的项目,对自己要做什么没有清晰定位)
我:那目前团队有成员有哪些,配比是多少
面试官:目前还在创建中,已经有两三个开发了,其他的还在招
(说明招人很难)
我:那预期什么时候完成项目呢
面试官:半年上线
由于是校招,隆基直接进校园招聘,线下收了简历就群面,但是不知道是不是管理混乱,我们线下hr还让我们网申,我们网申后,线上hr又来一遍,这个无领导小组面试,题目都是一样的,然后简历状态就一直初筛,二面,一面来回跳,总之整个公司面试搞的超级混乱,感觉就是在不停刷kpi然后为企业做宣传,感觉公司很混乱,同学接到二面通知,进去面试,说是又在搞宣讲,就无语......
面试官问的面试题:西安隆基硅材料股份有限公司计划运营专员面试题
一家互联网企业,面临五个问题,根据自己的理解,然后把这5个问题重要性进行排顺序,1.企业战略问题2.企业资金问题,可能需要融资,3.企业人才流失问题4企业分公司领导缺乏创新力5.企业部门比较混乱,各部门有业务交叉,让你说出理由。
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1630条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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