宣讲会后做一套性格测试,之后一套技术测试题。通过后通知面试,三人一组,面试官3人,技术两个,人力一个。先简单自我介绍,然后就介绍提问,最后提出一个场景,看如何解决。
面试官问的面试题:宁波三星电气股份有限公司售前/售后技术支持工程师面试题
简单描述下自己的职业规划,是否愿意在宁波长期发展。如果刚入职,如何与其他同事相处,快速融入集体。如果所从事岗位不喜欢怎么处理
先做自我介绍,说出自己的工作经历,工作职责,热切希望得到公司就职。表明自己的决心和勇气。薪资,谈以后自己希望得到培训和提升。
面试官问的面试题:宁波三星电气股份有限公司财务主办面试题
为啥选择该公司,为啥离职,3年工作生活计划,何时可以就职。有何证书,与工作单位人员沟通方面,抗压方面等
1、首先电话面试,简单的询问,如离职原因
2、群面,自我介绍
3、技能考评,讲述一下自己之前的工作情况
宁波三星电气股份有限公司销售工程师面试题
为什么选择三星电子,为什么要加入三星电子?职业规划路径。单位中是否可以与同事相处好?
(共748条) 基恩士(中国)有限公司
(共633条) 西门子
(共407条) 施耐德电气
(共22条) 威胜集团
(共12条) 东莞劲胜精密组件股份有限公司
(共38条) 盛隆电气集团有限公司
(共4条) 厦门理工学院
(共4条) 山东艾诺仪器有限公司
(共8条) 华天科技
(共7条) 洛阳钼业
(共6条) 中核华辰建设有限公司
(共5条) 泉州交通发展集团