1通过智联招聘获得面试机会
2 电话面试
3 1对5群面
4 部门主管面试
富力地产集团办公室行政面试题
1自我介绍
2 原来工作职责
3为什么离职
4性格优缺点
5 如何和上级沟通
阳光保险成都笔试的人数是76人,面试的只有30人,刷的人还是挺多的。笔试完当天下午通知面试,我报的是总部企业管理类的战略规划岗。30人按照申请岗位的大类,分成了3组,每组10人进行一个小时的无领导小组讨论。
我是第二组,现场抽签决定题目,抽到题目后交给hr,hr会将题目大声的念出来,然后给我们1分钟的时间进行思考,1分钟的个人陈述(按照座位顺序陈述,座位顺序已经排好了,你可以在桌子上找到在自己的名字),我们组抽到的题目是“坚持还是转行?竞争恶化、利润萎缩balabala……”1分钟陈述完后,进入30分钟的讨论,最后是3分钟的结论。
我们第二组的运气不错,抽到的问题不是很复杂,第一组抽到的问题是战略优先还是文化优先,无语了。。。
一面完后两个礼拜以后给二面通知。
个人感觉阳光保险的招聘还是挺人性化的,呵呵。
阳光保险集团战略规划岗面试题
题目是“坚持还是转行?竞争恶化、利润萎缩balabala……”1分钟陈述完后,进入30分钟的讨论,最后是3分钟的结论。?
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