去了叫你做题，然后加个群。
题目都很简单，冒泡算法什么的。
过了的话HR会面你，HR过了参加他们的内部培训。实际上就是给你分阶段布置任务，基本都是自学，没完成任务就拜拜。最后的任务是叫你实现个小游戏，复杂度参考消灭星星。

四川天上友嘉网络科技有限公司unity3d程序员面试题

都是HR面，我觉得看HR吧。一般也就问问简历上的东西，然后未来的发展方向，总之就是考察你的稳定性，不会太设计技术。因为之后还有类似实训的淘汰机制。因为是2018年面的，现在是不是这样就不知道了。

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由网上与hr沟通得到笔试机会，笔试有一部分题感觉需要一定数值策划的基础才能做。之后接到证实面试通知。面试官为该公司数值策划。最后应该是由于没有相应工作经验，对该岗位理解不够深刻，面试未通过。

四川天上友嘉网络科技有限公司游戏数值策划面试题

为什么想做数值策划，对数值策划这个岗位的理解，对我们公司的游戏了解多少，对该类型的游戏是否感兴趣，能否接受996的加班制度。

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