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新通国际培训/课程顾问面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2017-10-24 15:13:05 | 网上申请
面试过程:

初面 一对一面试,详细询问一些具体情况,面试结果还没出。面试官很亲切,没什么紧张感,基本就实话实说,很详细的问为什么选这个行业?为什么决定转行?会问以前的工作不好吗它也有上升空间啊……

面试官问的面试题:

新通国际课程顾问面试题

自我介绍 为什么选择课程顾问?你对这方面有什么了解?有没有参加类似的面试?未来的职业规划,让现场推销一件物品 差不多就这些

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2017-06-03 11:27:25
面试过程:

面试分为初试,HR简单了解情况,亲和力比较强,面试详细了解个人工作经历,HR经理再次面试问了一些问题

面试官问的面试题:

新通国际课程顾问面试题

为什么离职,新通吸引的原因,之前的工作经历,具体工作内容,可以到岗的时间,未来的发展方向

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2014-09-10 08:06:34 | 网上申请
面试过程:

职业规划,目标薪酬,对工作的了解,性格优缺点,总共三轮。

面试官问的面试题:

新通国际留学咨询顾问面试题

性格优缺点,薪酬,对公司的了解,解释选择这伤工作的原因。

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