打了个电话，之后直接电话里聊天，感觉对面是个懂技术的人，问的很细。我专业很相关，所以问了很多技术细节上的东西，总体感觉还不错，对面也很细心

1.你的项目能详细介绍下吗？
2.项目过程中你主要负责什么方面，你遇到了什么挫折？
3.你怎么看待加班这个问题
4.你在所做的项目中的收获是什么？

面试官先让我做自我介绍，让我介绍简历，着重询问项目经历，问我项目是怎么完成的，途中碰到了那些困难，又是怎么解决的，做过什么，用的什么软件，做的什么部分之类的，都问完以后就让我走了。

1.毕业院校；
2.自我介绍；
3.实习经历，面试官比较关注实习经历；
4.项目经历，面试官非常关注做过什么项目；
5.项目中遇到的困难，这一点会问的很详细，并且关注困难都是怎么解决的，可能是想以此看出面试者有没有解决问题的能力；
6.薪资期望

首先是电话一面，问的项目和半导体的专业知识，二面是主管面，问了项目细节和对岗位的认识还有职业规划。

一面问了半导体物理的基本知识比如PN结的工作原理，还有做的项目。
二面问了项目细节，半导体领域的发展，自己对岗位的认识等。

在校园招聘网投递简历，投递后官网显示进入人才库，但是后来给了面试通知，面试通过电话进行，2论面试，面试感觉还可以，问题不是很难，

面试进行了2伦，电话面试，主要问了上学期间发表的论文情况，讲一下发表的论文用了哪些算法，有哪些提升等等。做过什么项目。

当时是来学校作宣讲，然后网上投递简历，第二天筛选。我投的比较晚，面试官安排了第二天下午3点电话面试，我同学他们筛选后是现场面试。

电话面试首先作自我介绍，介绍完后问下自己擅长方向，接着就说他们是组合导航方向的，见我简历上有导航方面的项目，就着重问我这个，但我在项目中负责的不是这块，了解的不多，最后简单的说了下。后来面试官简单问了几个问题就结束了

学校宣讲会投的简历，基本上点击就送，招人也特别多，宣讲会第二天的下午发的面试邀请，邀请第三天上午在学校教室面试，一上午估计来面试的得有50多个吧，面试官就两个，还有两个hr。

问的问题特别简单，针对你的项目问一些问题，
问了我几个问题？
首先先花1分钟进行自我介绍，主要是介绍项目，
分频程序咋写的？用的啥型号的FPGA，.v文件的结构大概是咋样的，总共也就面试了5分钟吧，就结束了，下午就通知签两方。