面试的是销售工程师。第一轮是群面，给出了一个案例是公司要在学校开展宣传和投资，但由于经费有限不能覆盖所有项目，必须挑选其中的几个，请你作出排序并选出你认为重要的几项并说明原因。一组是7个人，没什么难的，常规题目，就是多提些新颖的idea，最后每组有2-3三人进入了第二轮面试。按照我参加过的面试，不太理解面试官为何要当场问了几个人问题和思路并且给出了批评和喜好，个人感觉这有点不太专业，呵呵。第二轮的面试主要是问一些常规问题，擅长什么，电力电子学的如何，能不能讲讲实习和项目经历，最后就是期望的薪资，总的来说比较简单，没什么难的

德力西电气有限公司变频器销售工程师面试题

你的优势是什么？
在学校参加过什么社团活动吗？
担任过什么校内职务吗？
有实习经历吗？
接受出差吗？
期望的薪资待遇是多少？

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一对一面试，以前做过水暖渠道销售，比较顺利，一般会问对公司有什么了解，对公司产品有什么了解，如何开展工作等等

德力西电气有限公司渠道代表面试题

薪资要求，对公司看法，有没有相关工作经验，能否出差，竞争对手，公司动向？有五险一金等等？如何拜访客户？

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一对一面试，以前工作的介绍，介绍了自己公司情况，工作岗位是什么，职业规划。，职责什么的！基本的福利，周边的情况

德力西电气有限公司财务助理面试题

1职业规划，2以前做的工作是什么。如果来准备怎么工作。期望薪资，什么时间报道。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。哈哈哈哈哈哈哈就是这样，问了下还有什么要问的

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