投了简历之后，HR 先打电话问了一些话，包括：你自己对于工作地点的看法，家人对你的工作地点的看法，期望薪资水平是多少，聊了下对人力资源六个模块的基础信息。
正式面试的时候，是三个人，人力经理、员工关系的主管和管培项目的负责人，都是女生，整个过程挺轻松，但是她们问了很多问题，从简历里面的经历到未来三至五年的规划等等

广东潮宏基实业股份有限公司人力资源专员/助理面试题

1、先自我介绍
2、在学校里的经历，一些社团经历
3、简历里的实习经历，是怎么解决困难的
4、是怎么理解管理的（因为面试的是人资方面的管培生）
5、用几个词形容自己，为什么是这几个词？
6、未来三五年的规划是什么

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通过boss直聘联系到hr，然后分享了自己过往的作品，辞职原因，发展规划等。后期通过视频与部门的领导进行面试，内容主要为自我介绍，对行业的看法，对肖战粉丝大战AO3看法，过往经历了解等，之后会给一份笔试问卷。

广东潮宏基实业股份有限公司社交媒体运营官面试题

简单的做个自我介绍，谈谈你对行业的看法，你对我们公司营销项目的了解，公关行业做过比较成功的案例，谈谈你对肖战粉丝大战AO3看法，之后会给一份笔试问卷

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问的比较简单，主要问你珠宝方面的工作经历，有哪些，在销售方面有什么核心竞争力。以后首选的工作城市在哪里。

广东潮宏基实业股份有限公司销售顾问面试题

1.有没有在珠宝公司销售方面的实习经历？
2.在销售方面有什么核心竞争力？
3.以后首选的城市在哪里？
4.能不能接受轮岗工作？
5.期望薪资是多少？
6.什么时候可以来公司实习？

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