一对一面试，先人力资源部再使用部门领导面，有两面。
主要问专业的问题，次要问平常住哪？上下班情况等，对工作相关的问题！

北京鼎峰地产投资顾问有限公司土建装修工程师面试题

先做自我介绍，然后根据自我介绍提问几个问题。然后问专业问题，例如精装修的流程是怎么样的？有哪些关键点？你是如何管理一个项目的？

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首先与人资经理面谈，问的比较琐碎，主要看你的个人风貌，而后与工程经理面谈，谈项目管理和现场问题处理等。

北京鼎峰地产投资顾问有限公司实习土建工程师面试题

人资经理谈的是一些背景问题，比如工作经历等。工程经理问项目管理的一些问题，技术问题较少，主要是项目管理心得和体会。

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没啥意思，几个人在电视上对着你乱问，我觉得该公司没啥意思，有点莫名其妙。你想啊真正的所谓外企谁会跑到个小县城区搞什么房地产啊，一看就是捣糨糊的

北京鼎峰地产投资顾问有限公司工程师面试题

都是几个专业问题而且他们希望你什么都会，他们好像对面试的人也没什么诚意的，事后也没什么回音，跟刚开始联系你的时候的态度判若两人。

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