面试比较简单,首先是HR和你交谈下,然后是专业部门的人来和你谈话,主要是问你为什么选择这个岗位还有就是未来的职业发展
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上份工作离职原因,来这的原因,未来职业发展,222222222222222222222222已经对工作的看法等等
首先网上申请,然后做两套测试题,后面就接到面试电话,11月底完成第一次面试后至今无结果
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自我介绍,工作经历,详细问了项目经历,并针对项目情况问很多问题,职业规划,还有什么问题问他们!就这些。
接到hr面试邮件通知,在工作日内面试。
1.与hr面试,了解大概情况,求职原因,户籍。提供毕业证书、学位原件、英语四级证书、计算机二级证书复印后退回。
2.接受部门领导面试,询问以为工作情况,工作技能。
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hr不询问专业技能知识,只询问专业及户籍,满足任职基本要求后,决定权在所应聘职位的部门领导。
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