针对简历问了一些内容,了解了一些家庭状况,学历,工作经验和专业技能,进来先答题,比较专业的人力知识
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如果企业要求你加班,你会怎么办?如果加班频繁会怎么办?如果不是只做你的本职工作会怎么办?
电话通知面试,部门总监直接面试,面试完一天后给结果。结果出来后人事通知入职手续,准备好资料后来人事报道,人事带到部门总监处开始上班。
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自我介绍,个人的优缺点,对公司的了解程度,对岗位的理解。之前的一些工作经历如何。之前印象最深的一件事。自己的家庭情况等。最后就是聊天,整个过程相对比较轻松,可以主动提问。
先做一份考题,包括一道的英文翻译,然后人力询问为什么回太原工作,以及为啥要做这份工作,在人力面试完后,等部门经理再次面试。
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为啥回太原工作,简单自我介绍,及个人特长,部门经理提问期望薪资,老家哪里人,以往工作最成功的事情。