面试40mi,提问的方式就是hr和你单独面试,全程就是一面的一个形式。问一下基本情况,问一下你的简历情况,再问一下薪资几结构
面试官问的面试题:DHL销售面试题
1,你的自我介绍
2,你的遇到最难的事,如何解决的
3,你的薪资想法是啥
4,你的这段经历有什么对你有用的帮助么
5,你觉得最自豪的一个事情是什么
分成笔试和面试,笔试主要是英译中和中译英,还有一封英文邮件,之后进行英文打字测试,做逻辑测试题,如果都通过了,就会进行HR面试,然后进行主管面试。
面试官问的面试题:DHL单证员面试题
1、进行自我介绍
2、说一下职业规划
3、说一下面试该岗位的优势
4、期望薪资多少、通勤时间多久
我在智联招聘网上给卓越亚马逊投了一份简历,目前刚刚通过第一轮的面试,正在等回复。我自己感觉面试情况还不错,就是对自己的英语口语不是特别自信。同时我也了解到亚马逊对这个职位的要求。编程语言是C++方面的,他们对算法和编程规范要求比较严格,还有对一些数据库及编程环境等概念的理解也有较高的要求。
这次亚马逊招聘的职位主要是向美国做汇报的,有海外发展的空间。这也是比较吸引我的地方,为了这个目标,我还得进一步加强我的英语口语能力。
总得来说,亚马逊是世界500强的公司,美国风格的企业文化,薪资待遇也在同类企业中上水平,是我这种技术型工程师一个很好的发展平台,他们这次招聘的人员需要比较多,同行的兄弟有兴趣可以去网上看看他们的招聘广告,是个很好的发展机会,在此和大家分享一下~~
DHL销售面试题
校园招聘来的很晚,而且是那种大型招聘会,如此看来感觉档次就不是很高、
2.现场纠结着投了份简历,毕竟专业不对口
3.一面群面。毕竟都12月了,校招基本都签完了,参加面试的大多都签了,部分是来凑热闹的,所以群面压力不大。先是每个人抽一个问题,英语回答。接着给个CASE讨论,貌似年年的问题都一样,讨论一个新的IT服务公司的的组织架构,职能分配,个人角色扮演等等问题。
4.二面,主管面试。问题都是拐弯抹角看能不能出差,只要能力不差,说自己接受那个70%出差率那一档的出差时间,基本上都会要的。
5.主管面试给我的感觉很不好。。。会问一些很无聊的问题。