一面：
三个HR，有点压力面的感觉，说的每句话都有可能被HR继续问下去，主要是深挖简历，还有好几个对行业、公司的问题，以及品牌的了解
二面：
谈薪酬，两位副总轮流面试，很轻松，主要是确定你对这个行业的热情，是否能吃苦

王府井百货运营管培生面试题

1、百货商场和购物中心的区别？
2、用过什么品牌？了解什么品牌？（即使说不太了解，HR还是要继续问，就让人很不舒服）
3、你在项目立具体负责了什么部分？你在项目中做出的实质性贡献？
4、有没有男朋友？（我无语）

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一面：下午两点到，在一个小会议室里，陆续来了8个人，填写一张表，两个面试官。首先大家轮流自我介绍，然后说说在你的校园经历或者实习经历经历中让你最难忘的或者是最困难的（以及怎么解决的）事情，最后谈谈你对王府井或者零售行业的了解。面试官又介绍了管培生的晋升流程，以及薪资待遇，一些关于王府井的内容。最后说通过后一到两周会有二面通知。
两三天就收到二面通知，很快，下午三点半到（估计两点钟还有一拨人，让带只笔，还不知道面试内容，??好运

王府井百货管培生面试题

自我介绍；校园经历或者实习经历最难忘或者最困难并如何解决的事情；为什么选择王府井或者对王府井的看法或者对零售行业的看法。

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首先是做了一套题，网上可以搜一下 基本会答题都是原题，通过了会通知第二轮hr面试 完了是部门领导面试就结束啦

王府井百货管理培训生面试题

先是自我介绍，根据介绍内容提问，对行业的了解以及对未来的规划，毕业生的话大概先提前了解一下品牌首店以及当地商场的信息

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